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Responsabilidade corporativa

Responsabilidade Corporativa
A proteção está no DNA da Prudential do Brasil. Trabalhamos com soluções de seguro de vida que protegem nossos clientes e suas famílias, mas também estamos preocupados com o bem-estar de quem trabalha conosco, de nossos franqueados, parceiros de negócios e da sociedade em geral.

Para a sociedade

Investimos em ações socialmente responsáveis, por meio de doações, pelo estímulo e reconhecimento ao voluntariado e pelo desenvolvimento de programas de cunho social. Veja a seguir as nossas principais iniciativas.
Prêmio Prudential Espírito Comunitário
O Prêmio Prudential Espírito Comunitário  reconhece jovens de 14 a 19 anos que desempenham ações voluntárias nas comunidades em que estão inseridos. Essa é a versão brasileira do Prudential Spirit of Community Awards, realizado nos Estados Unidos desde 1995, que já premiou mais de 110 mil jovens americanos. Siga a página do Prêmio no Facebook e fique por dentro das novidades.
Ação Dotal Criança
Anualmente, a Prudential do Brasil utiliza 1% de todo o valor dos prêmios arrecadados no mês de setembro, referente às apólices ativas do seguro Dotal Criança com até quatro anos de vigência, para apoiar projetos sociais voltados para crianças.
International Volunteer Day – IVD
Todo ano, operações da Prudential pelo mundo dedicam um dia para o trabalho voluntário: o International Volunteer Day (IVD). Nesse dia, funcionários, prestadores de serviços e seus familiares, além de clientes e corretores franqueados promovem atividades capazes de melhorar a qualidade de vida de crianças, adultos e idosos.
Prêmio Kiyo Sakaguchi

Anualmente, um Life Planner  de cada operação da Prudential no mundo é reconhecido com o Prêmio Kiyo Sakaguchi Golden Heart Memorial Award, que doa US$ 10 mil a uma instituição na qual ele presta serviços voluntários.

 

Patrocínios Incentivados

Apoiamos iniciativas que contribuam para o desenvolvimento da sociedade e a transformação da realidade do país.

Para participar do processo de seleção, acesse a Política de Doações e Patrocínios e analise se o seu projeto está aderente às nossas premissas. O período de captação de projeto está encerrado. Nos meses de maio a outubro, a Prudential do Brasil disponibiliza um edital para captação de projetos.  Para acessar o Edital de Patrocínios de Projetos Sociais 2018, clique aqui.

Para a nossa gente

Muito além de um pacote consistente de benefícios, buscamos um ambiente propício à troca de ideias, ao desenvolvimento e ao crescimento. Quer fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar? Entre em contato com a gente!

Bem estar
Bem-estar
Sala de massagem, incentivo à prática de atividade física, vacinação contra a gripe, ônibus da empresa, horário flexível, sala de amamentação e dia de folga no aniversário.
Eventos & reconhecimentos
Eventos & reconhecimentos
Eventos com a presença de familiares, programa Troca de Ideias com a área de Recursos Humanos, Café com o Presidente, reconhecimento por tempo de trabalho e por mérito.
Integração & desenvolvimento
Integração & desenvolvimento
Programa de adaptação do funcionário, job rotation, treinamento técnicos e comportamentais, auxílio para cursos, participações em treinamentos internacionais de gestão.
Pacote de benefícios
Pacote de benefícios
Inclui tíquete-alimentação e refeição, vale-transporte, assistência médica e dental, auxílio-creche/babá, previdência privada, seguro de vida e assistência funeral, descontos em lojas e serviços.