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Responsabilidade corporativa

Responsabilidade Corporativa
A estratégia de desenvolvimento sustentável da Prudential do Brasil é intrínseca à nossa missão: com atenção e carinho, oferecer segurança financeira e tranquilidade para quem você mais ama. Com isso, nosso compromisso é sermos capazes de levar proteção ao maior número de pessoas e famílias do Brasil.

PARA A SOCIEDADE

A Prudential do Brasil reafirma seu compromisso social por meio dos seus projetos e suas ações, criando oportunidades e acreditando que a união de todos contribui para melhorar o mundo em que vivemos.

PROGRAMAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL​​​​​

Prêmio Prudential Espírito Comunitário
O Prêmio Prudential Espírito Comunitário  reconhece jovens de 14 a 19 anos que desempenham ações voluntárias em todo o Brasil. Essa é a versão brasileira do Prudential Spirit of Community Awards, realizado nos Estados Unidos desde 1995, que já premiou mais de 130 mil jovens americanos. Siga a página oficial da Prudential do Brasil no Facebook e fique por dentro das novidades.
Programa Jovens Pro Futuro

Reforçando o nosso compromisso na construção de um legado social no Rio de Janeiro, criamos o Programa Jovens Pro Futuro, com o objetivo de oferecer oportunidade de desenvolvimento profissional e inserção no mercado de trabalho.

O programa é voltado para jovens entre 15 a 29 anos que vivem em territórios mais vulneráveis e é realizado em quatro instituições sociais: Redes da Maré, Recode, Centro de Promoção da Saúde (CEDAPS) e Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável (CIEDS), e conta com o apoio da organização internacional BrazilFoundation, no acompanhamento dessas instituições.

Confira o vídeo de lançamento do Programa Jovens Pro Futuro no nosso canal do Youtube.

Ação Dotal Criança
Anualmente, a Prudential do Brasil utiliza 1% de todo o valor dos prêmios arrecadados no mês de setembro, referente às apólices ativas do seguro Dotal Criança com até quatro anos de vigência, para apoiar projetos sociais voltados para crianças.
International Volunteer Day – IVD
Todo ano, operações da Prudential pelo mundo dedicam um dia para o trabalho voluntário: o International Volunteer Day (IVD). Nesse dia, funcionários, prestadores de serviços e seus familiares, além de clientes e representantes técnicos das corretoras franqueadas promovem atividades capazes de melhorar a qualidade de vida de crianças, adultos e idosos.
Prêmio Kiyo Sakaguchi

Anualmente, um representante técnico das corretoras franqueadas de cada operação da Prudential no mundo é reconhecido com o Prêmio Kiyo Sakaguchi Golden Heart Memorial Award, que doa US$ 10 mil a uma instituição na qual ele presta serviços voluntários.

Patrocínios Incentivados

Apoiamos iniciativas que contribuam para o desenvolvimento da sociedade e a transformação da realidade do país.

Para participar do processo de seleção, acesse a Política de Patrocínios e analise se o seu projeto está aderente às nossas premissas.



INCLUSÃO E DIVERSIDADE​​​​

Na Prudential, acreditamos na força da diversidade em toda sua riqueza de raças, etnias, gêneros, origens, gerações, religiões, orientações sexuais, condições físicas, mentais, intelectuais, sensoriais ou sociais. Tratamos todos de forma igual, celebrando as diferenças, pluralizando o pensamento e, assim, transformando o nosso modo de agir. Entendemos que o mundo está em constante evolução e sabemos da importância de nos posicionarmos para reafirmar nosso compromisso de inclusão e diversidade, motivando e influenciando todos os nossos colaboradores e stakeholders na construção de uma sociedade inclusiva.

Em 2017, criamos o Comitê de Inclusão e Diversidade que é responsável por uma série de ações afirmativas e iniciativas que reforçam nosso compromisso em tornar o ambiente igualitário e inclusivo, com o direcionamento dos nossos principais pilares de atuação – gênero, LGBTI+, raça, pessoas com deficiência e gerações.

Compromissos

Instituto Ethos - Desde 2018 somos associados ao Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, organização que tem como objetivo mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável. Com essa parceria, ajudamos na construção de uma sociedade mais justa e sustentável.

Empresa Cidadã – Desde 2019 aderimos ao Programa Empresa Cidadã, ampliando o tempo de licença-maternidade e paternidade, promovendo engajamento e qualidade de vida entre os nossos funcionários.

Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ - Em 2020 nos tornamos signatários dos 10 Compromissos da Empresa com a Promoção dos Direitos LGBTI+, com objetivo de promover os direitos humanos de lésbicas, gays, bissexuais, travestis, transexuais e pessoas intersex, combatendo práticas de discriminação e gerando impactos positivos no ambiente corporativo e na sociedade. ​

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OBJETIVOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL​​​​

Gerar impacto positivo, ser agente de transformação e mobilizar recursos para solucionar problemas da sociedade são objetivos da Prudential do Brasil firmados junto aos seus colaboradores, clientes, parceiros e sociedade.

A partir desta premissa, a Prudential do Brasil desenvolve ações de responsabilidade socioambiental em conformidade com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), definidos pela Organização das Nações Unidas (ONU) como um chamado universal para ação contra a pobreza, proteção do planeta e para garantir que todas as pessoas tenham paz e prosperidade.


Nossos Resultados

Estamos convencidos de que teremos sucesso em cumprir nossa missão na medida em que possamos criar valor econômico, social e ambiental para a sociedade. Essa criação de valor é fortemente baseada em nossos altos padrões éticos e de transparência.

Para prestar contas aos seus stakeholders, e zelando pela transparência, a Prudential do Brasil publicou seu primeiro Relatório Anual 2019, mostrando seus resultados financeiros e não-financeiros.

Clique aqui para acessar o documento. ​